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摘要:,,本次评估结合了笔试与面试的折算,进行了综合评估的双重考量。通过笔试考察应聘者的知识掌握情况,再通过面试评估其综合素质、应变能力和沟通表达能力。双重考量旨在更全面地了解应聘者的实际能力与潜力,确保选拔出最合适...