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摘要:当前事业编招人面临现状严峻,竞争激烈且需求与供给不匹配。主要挑战包括人才资源有限、招聘流程不够透明、薪资待遇与职业发展前景不够吸引力等。针对这些挑战,应采取以下策略:优化招聘流程,提高透明度;加大宣传力度,提高...