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摘要:合肥当前面临公务员紧缺的现状,这对城市的发展和社会管理带来挑战。分析原因,可能包括薪资待遇、职业发展前景、工作环境等方面的不足。为解决这一问题,应提高公务员的薪酬待遇,优化职业发展路径,改善工作环境,并加强公务...