公考综合能力测试主要考察考生的综合素质和应对能力，包括行政职业能力、公共基础知识、时事政治、分析判断能力、事物认知能力、解决实际问题的能力以及与岗位相关的专业知识等方面。测试形式多样化，包括选择题、判断题、简答题等，旨在全面评估考生的知识水平和综合能力，以确保选拔出具备胜任力的优秀人才。
本文目录导读：
随着公务员招聘考试的日益激烈，公考综合能力测试成为评估考生综合素质的重要手段，公考综合能力测试究竟考什么？本文将围绕这一问题展开探讨，帮助考生更好地了解考试内容，为备考提供明确方向。
公考综合能力测试概述
公考综合能力测试是一种综合性考试，旨在考察考生的知识、能力、素质等多方面表现，考试内容通常包括行政职业能力测验、申论、面试等环节，以全面评估考生的综合素质。
1、行政职业能力测验
行政职业能力测验主要考察考生的基本素质和综合能力，内容包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，这一部分要求考生具备较高的逻辑思维能力、事物分析能力以及事物联系的把握能力。
2、申论
申论主要考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力，考生需要根据给定材料，进行问题分析、论点提炼、论证阐述等，这一部分要求考生具备较高的文字组织能力、问题分析能力以及事物认识的深度。
3、面试
面试环节主要考察考生的仪表仪态、口头表达能力、思维能力、人际交往能力等方面，面试形式多种多样，包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等。
考试重点及难点
1、重点：公考综合能力测试的重点在于考察考生的综合素质，包括基本素质、能力素质、知识素质等，行政职业能力测验主要考察基本素质和综合能力；申论主要考察文字表达能力和问题分析深度；面试环节则主要考察口头表达能力、思维能力等。
2、难点：公考综合能力测试的难点在于对考生综合素质的全面评估，考试内容广泛，涉及的知识点较多，要求考生具备较高的知识储备和综合素质，面试环节的心理压力也较大，需要考生具备良好的心理素质和应变能力。
备考策略
1、基础知识储备：考生应关注时事政治，了解国家大政方针、政策法规等，同时掌握基本的文化素养和常识。
2、能力提升：考生应注重提升逻辑思维能力、事物分析能力、文字表达能力等，可以通过参加培训课程、进行模拟题练习等方式进行提升。
3、面试准备：面试前，考生应了解面试流程，熟悉常见面试问题，并提前准备答案，要注意仪表仪态，保持良好的心态。
4、模拟练习：考生可以通过模拟考试了解自己的优势和不足，针对性地进行复习和提升。
公考综合能力测试是评估考生综合素质的重要手段，考试内容涵盖知识、能力、素质等多方面，考生应关注考试内容，了解考试重点难点，制定合理的备考策略，通过基础知识储备、能力提升、面试准备和模拟练习等方式，全面提升自己的综合素质，以应对公考综合能力测试的挑战。
建议与展望
1、建议：考生应关注时事政治，了解政策法规，提升文化素养；注重提升逻辑思维能力、事物分析能力等；加强面试准备，了解面试流程，熟悉常见面试问题；通过模拟考试了解自己的优势和不足，针对性地进行复习和提升。
2、展望：未来公考综合能力测试将更加侧重于考察考生的实际解决问题能力和综合素质，考生应注重实践能力的培养，提升综合素质，以适应未来的考试趋势。