丽江市选调教师公告发布，旨在选拔优秀人才以充实教师队伍。本次选调范围广泛，涵盖全市各级教育机构。选调条件包括具备相关教学经验和资质，以及良好的教育教学能力。公告强调选拔过程将公平、公正、公开，遵循竞争原则。有意者需按照公告要求提交申请材料，经过资格审查、面试等环节，最终确定选调名单。此次选调旨在提高教育质量，促进教育公平，为丽江市教育事业注入新的活力。
本文目录导读：
背景介绍
为了进一步优化丽江市教育资源配置，提高教育教学质量，促进教育公平，丽江市教育局决定开展选调教师工作，本次选调工作旨在吸引更多的优秀人才投身于丽江教育事业，为丽江教育事业的持续发展注入新的活力，现将有关事项公告如下：
选调原则
1、公开、公平、公正原则，选调工作全程公开，确保选调过程公平、公正。
2、择优录取原则，以教师的教育教学能力、综合素质为主要依据，选拔优秀人才。
选调岗位及人数
本次选调教师岗位共计XXX个，包括小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等多个学科，具体岗位及人数详见附件。
选调条件
1、热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2、身体健康，符合从事教育教学工作的身体条件。
3、具有相应的教师资格证书。
4、年龄在XX-XX周岁之间，特殊情况可适当放宽年龄限制。
5、具有较强的教育教学能力、组织协调能力和团队合作精神。
6、本科及以上学历，所学专业与选调岗位相符。
7、在原单位表现优秀，无违法违纪行为。
选调程序
1、报名与资格审查
符合条件的教师可向所在学校或教育局报名参加选调，报名时需提交个人身份证、教师资格证书、学历证书等相关证明材料，市教育局将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单。
2、笔试
通过资格审查的教师需参加笔试，笔试内容主要包括教育教学理论、学科知识和教育法律法规等方面。
3、面试与考核
通过笔试的教师需参加面试与考核，面试形式为现场授课或答辩，面试与考核内容主要包括教育教学能力、组织协调能力、团队合作精神等方面。
4、公示与录用
根据笔试、面试和考核结果，确定拟录用人员名单，并在市教育局网站进行公示，公示期满，如无异议，将正式录用。
待遇与安排
1、选调教师享受丽江市教育系统同等岗位人员的待遇。
2、选调教师将由市教育局统一安排到各中小学任教，具体岗位根据学校需求和教师特长进行匹配。
3、选调教师需签订工作协议，服务期限不少于X年。
注意事项
1、报名人员应如实填写个人信息，如有弄虚作假，一经查实，取消选调资格。
2、报名人员需保持联系方式畅通，如因联系方式变更或其他原因无法联系到报名人员，视为自动放弃选调资格。
3、选调教师需服从教育局的安排，如有特殊情况需提前申请并获得批准。
4、如有未尽事宜，另行通知。
联系方式
丽江市教育局联系人：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：[email protected]
办公地址：丽江市教育局办公楼X楼XXX室
附件
1、丽江市选调教师岗位表（详见丽江市教育局网站）
2、报名表（可在丽江市教育局网站下载）
本次选调教师工作是为了推动丽江教育事业的持续发展，优化教育资源配置，提高教育教学质量，我们诚挚地邀请符合条件的教师积极参与，共同为丽江教育事业贡献力量，希望广大教师能够珍惜这次机会，发挥自己的才华，为丽江的教育事业注入新的活力，我们也希望各位教师能够服从安排，积极投身到教育教学工作中，为学生的成长和发展贡献自己的力量，祝愿各位教师取得优异的成绩，实现自己的人生价值。