摘要：，，2018年中国海关公务员职位招聘正式启动，本次招聘涵盖了多个岗位，招聘人数较多。招聘要求严格，需要应聘者具备良好的政治素质、专业知识和工作经验。海关公务员的薪资待遇和福利也较为优厚。此次招聘旨在加强海关队伍建设，提高海关监管和服务水平，为国家的安全和经济发展提供有力保障。
本文目录导读：
随着全球化进程的加快，海关在国家经济发展中的作用愈发重要，作为国家的门户和窗口，海关承担着维护国家经济安全、打击走私、保障进出口贸易秩序等重要职责，为适应新形势下的工作需求，我国海关部门不断扩充和优化公务员队伍，本文将详细介绍2018年中国海关公务员职位的招聘情况。
招聘背景
为适应新时代的发展需求，提高海关工作效率和服务水平，我国海关部门在2018年进行了大规模的公务员招聘，此次招聘旨在选拔一批具备专业技能、高素质、有担当的人才，为海关事业的发展注入新鲜血液。
招聘职位及要求
2018年中国海关招聘的公务员职位涵盖了多个领域，包括监管、缉私、检验检疫、数据分析等，具体职位及要求如下：
1、监管岗位：负责监管进出口货物的合法性，要求具备良好的沟通能力和协调能力，熟悉海关法律法规。
2、缉私岗位：负责打击走私活动，要求具备较强的侦查能力和办案能力，有良好的心理素质和抗压能力。
3、检验检疫岗位：负责进出口商品的检验和检疫工作，要求具备相关的专业知识和实践经验。
4、数据分析岗位：负责海关数据的收集、整理和分析，要求具备较强的数据分析能力和计算机操作能力。
海关部门还对报考者提出了一定的条件，如具备良好的政治思想素质、较强的组织纪律性等。
招聘流程
2018年中国海关公务员招聘流程包括报名、资格审查、考试、面试、体检和政审等环节，考生需通过官方渠道进行报名，提交相关材料；海关部门对报考者进行资格审查，确认其是否符合招聘条件；通过考试的考生将进入面试环节，面试主要考察考生的综合素质和应变能力；通过面试的考生需进行体检和政审，确保身体健康和政治可靠。
招聘效果
2018年中国海关公务员招聘取得了良好的效果，通过此次招聘，海关部门选拔了一批具备专业技能、高素质、有担当的人才，为海关事业的发展注入了新鲜血液，此次招聘提高了海关部门的公共服务水平，加强了海关队伍建设，为国家的经济发展提供了有力保障。
2018年中国海关公务员招聘为海关部门选拔了一批优秀人才，为海关事业的发展注入了新的活力，面对新形势下的挑战，我国海关部门将继续优化公务员队伍，提高海关工作效率和服务水平，为国家的经济发展作出更大贡献，我们也期待更多的有志之士加入海关队伍，共同为国家的发展贡献力量。