本文提供了省教育厅职位的最新概述，包括各个职位的名称、职责和任职要求等信息。这份职位一览表旨在帮助公众了解省教育厅的组织结构和各个职位的职责范围，以便更好地了解政府部门的运作和职能。摘要的详细内容需要进一步关注官方发布的最新信息。

本文目录导读：

1. 省教育厅职位一览表

随着教育事业的不断发展，省教育厅在推动教育进步、优化教育资源等方面扮演着重要角色，为了更好地服务广大师生，省教育厅不断调整和更新其组织架构与职位设置，本文将详细介绍省教育厅最新职位一览表，以便大家了解各职位职能及任职要求。

省教育厅职位一览表

1、厅长

厅长是省教育厅的行政领导，主要负责全面领导和管理省教育厅的工作，其职责包括制定教育政策、监督教育实施、协调教育资源等，任职要求包括具有较高的教育政策理论水平和丰富的教育管理经验，具备较强的组织协调能力。

2、副厅长

副厅长协助厅长负责省教育厅的日常工作，其职责包括协助厅长制定教育政策、监督教育实施，分管特定部门的工作等，任职要求包括具备较高的教育管理能力和丰富的实践经验，具备较强的团队协作能力。

3、办公室主任

办公室主任负责省教育厅日常办公事务的协调和管理，其职责包括文件处理、会议组织、信息传达等，任职要求包括具备较强的组织协调能力和文字功底，具备较高的工作效率。

4、高等教育处处长

高等教育处处长负责全省高等教育的宏观管理和指导，其职责包括制定高等教育政策、评估高等教育质量、协调高等教育资源等，任职要求包括熟悉高等教育领域，具备较强的政策研究能力。

5、基础教育处处长

基础教育处处长负责全省基础教育的管理和指导，其职责包括制定基础教育政策、指导教育教学改革、评估基础教育质量等，任职要求包括熟悉基础教育领域，具备较强的教育教学管理能力。

6、职业教育与成人教育处处长

职业教育与成人教育处处长负责全省职业教育和成人教育的宏观管理和指导，其职责包括制定职业教育和成人教育政策、评估教育质量、协调教育资源等，任职要求包括熟悉职业教育和成人教育领域，具备较强的组织协调能力。

7、督导室主任

督导室主任负责教育督导工作的组织与实施，其职责包括制定督导工作计划、组织督导团队、评估督导成果等，任职要求包括具备较强的督导评估能力和丰富的实践经验，具备较高的责任心。

8、政策法规处处长

政策法规处处长负责教育政策法规的研究与制定，其职责包括起草教育法规、研究教育政策、指导法规实施等，任职要求包括具备较高的法律素养和政策研究能力，具备较强的文字功夫。

9、财务管理处处长

财务管理处处长负责省教育厅的财务规划与管理工作，其职责包括预算编制、经费管理、审计监督等，任职要求包括具备较高的财务管理知识和实践经验，具备较强的风险防控能力。

10、人事处处长

人事处处长负责省教育厅的人力资源管理工作，其职责包括干部选拔、人才培养、绩效考核等，任职要求包括熟悉人力资源管理领域，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

本文详细介绍了省教育厅最新的职位一览表，包括厅长、副厅长、办公室主任、高等教育处处长、基础教育处处长、职业教育与成人教育处处长、督导室主任、政策法规处处长以及财务管理处处长和人事处处长等职位的职能及任职要求，这些职位的职能各异，但都是推动教育事业发展的重要力量，希望通过本文的介绍，大家能对省教育厅的职位设置有更深入的了解，我们也期待有更多有志于教育事业的人才加入省教育厅团队，共同为教育事业的发展贡献力量。